Présentation

La passion au service des entreprises

Créée en 1993 par l’association Adapei de Vendée, l’entreprise adaptée les ateliers du planty
se positionne comme un partenaire privilégié de sous-traitance et de prestation de service pour
les entreprises régionales et s’inscrit comme un acteur de la vie économique et de la
promotion sociale.

Implantée à Montaigu, dans le nord de la Vendée, l’entreprise a su créer un vrai savoir-faire dans
le domaine de la mécanique (menuiserie industrielle, usinage, montage), développer des
méthodes efficaces et fiables, et construire un outil de production moderne et performant.

Souhaitant diversifier son offre, l’entreprise a récemment développé des services dans les domaines de l’hygiène, de la propreté et de l’entretien, et propose sur ce marché les solutions mca e+p, reconnues pour leur qualité et leur originalité.

Résolument tournée vers ses clients et s’adaptant sans cesse à ses marchés, l’entreprise, avec son équipe motivée, performante et créative, poursuit son développement en améliorant sa qualité de service et en créant de nouvelles offres adaptées.

L’entreprise adaptée : un emploi durable pour les personnes fragilisées :

L’entreprise adaptée (anciennement « atelier protégé ») est une entreprise du milieu ordinaire de travail employant en production au moins 80% des personnes handicapées reconnues « à efficience réduite ».

Ces salariés, de droit commun, peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leur possibilités et sur la base d’une rémunération conforme à la convention collective appliqué dans l’entreprise et au minimum au smic.

Afin de maintenir sa compétitivité économique, l’entreprise adaptée bénéficie d’une aide de l’État pour compenser les surcoûts liés, d’une part, à l’aménagement de l’environnement de travail et à la perte de productivité et, d’autre part, au financement de l’accompagnement social et professionnel en vue d’une insertion durable dans l’emploi.

L’entreprise adaptée est agréée par la préfecture de la région après instruction de la direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.

Dans le cadre de la loi concernant l’obligation d’emploi des personnes handicapées, des prestations de services de l’entreprise adaptée sont prises en compte pour le calcul des équivalences d’emplois. Ainsi ces prestations ouvrent droit à exonération partielle de la contribution annuelle à l’Agefiph (entre 20 et 33% du montant facturé, selon la taille de l’entreprise cliente).

Notre projet d’entreprise

Être aimé de nos clients
L’entreprise adaptée, partenaire du développement de ses clients : par la création de valeur ajoutée par le développement d’un service global et sur-mesure, par la réponse adaptée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

A chaque étape, une même exigence
Nous nous engageons à vous remettre une offre technique commerciale adaptée et optimisée, à planifier et suivre les affaires (y compris les prestations externes), à respecter les cahiers des charges.

Une démarche de progrès
Nous nous engageons vers l’amélioration continue et la satisfaction des clients, à travers un système de management de la qualité, de la sécurité au travail et de l’impact sur l’environnement.

Faire du Social une valeur ajoutée

L’objet des ateliers du planty est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées présentant une déficience intellectuelle ou mentale et ne pouvant trouver leur place momentanément ou durablement dans le circuit économique ordinaire.

L’EA les ateliers du planty est une entreprise qui offre à ses salariés les conditions particulières de travail nécessaires à l’exercice de leur métier et les modalités d’emploi et de formation susceptibles de favoriser leur promotion professionnelle. Ce projet découle de sa vitalité commerciale, industrielle et financière faute de quoi sa vocation sociale ne pourrait s’exprimer véritablement en termes de création et de pérennité des emplois.

Fidèle aux valeurs de l’association Adapei Vendée, la finalité de l’entreprise de travail adapté est la promotion humaine de la personne handicapée, le développement de son potentiel, sa mise en situation de réussite dans des conditions d’organisation favorisant l’émergence progressive d’un projet d’autonomie globale.

L’Adapei de Vendée

Association départementale de parents et amis de personnes présentant une déficience Intellectuelle et des troubles associés

Un accompagnement adapté et valorisant tout au long de la vie

L’Adapei de Vendée a été créée en 1961 par un groupe de parents. Elle est affiliée à l'Unapei, Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales, reconnue d'utilité publique.

L’Adapei de Vendée en partenariat avec l’Unapei vise à (extrait des STATUTS du 13.06.2009) :

Mettre en œuvre, promouvoir et garantir l’accueil et l’accompagnement des personnes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés.
Assurer la protection et la défense des intérêts des personnes accueillies, ainsi que de leurs familles
Entretenir et encourager un esprit de solidarité en développant des actions sociales et familiales
Représenter l’ensemble des parents et amis des personnes handicapées mentales lors d’actions collectives auprès des pouvoirs publics ou tout autre organisme en vue de défendre les droits et les intérêts des usagers, de leur famille et de leurs proches.

L’Adapei de Vendée met en place des services pour répondre aux besoins des enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, moyenne ou profonde, accompagnée ou non de difficultés psychomotrices, sensorielles ou relationnelles. Elle assure l’accompagnement de la personne en situation de handicap, afin de maintenir, de développer ses compétences et d’améliorer sa qualité de vie, tout en visant son épanouissement. Les professionnels interviennent dans les domaines du soin, de la formation, du travail adapté, de l’insertion professionnelle et de l’hébergement.

L’Adapei de Vendée gère actuellement 70 services et établissements
Elle accompagne 1730 personnes en employant 1200 salariés